Descrizione
Ai sensi dell’art. 54, c. 5, D.Lgs. n. 165/2001 e dell’art. 1, c. 2, D.P.R. n. 62/2013, il Comune di Pieve a Nievole definisce il proprio Codice di comportamento, alla cui osservanza sono tenuti i dirigenti/responsabili e i dipendenti dell’Ente, nonché, in quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente e i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’amministrazione.
Al fine di garantire la più ampia partecipazione è attivata una procedura aperta al fine di acquisire proposte e/o osservazioni in merito alla stesura del Codice.
Si invitano pertanto le Organizzazioni sindacali rappresentative, le associazioni dei consumatori e degli utenti e altre associazioni o forme di organizzazione e in generale tutti i soggetti che operano per conto del Comune e/o che fruiscono servizi prestati dallo stesso, a far pervenire entro il 20/12/2025 le proprie proposte e/o osservazioni utilizzando il modello allegato.
Il modello compilato deve essere inviato al Comune mediante:
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consegna diretta all’Ufficio Protocollo, negli orari di apertura al pubblico
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Posta Elettronica Certificata (PEC), con invio all’indirizzo PEC del Comune: comune.pieve-a-nievole@postacert.toscana.it
Per informazioni rivolgersi al Servizio Personale del Comune, Istruttore Amministrativo Stefania Torre (tel. 0572956341 e-mail: s.torre@comune.pieve-a-nievole.pt.it).
Ringraziando per la collaborazione, si porgono cordiali saluti.