Codice di Comportamento
Il Codice di Comportamento si applica, a tutti i dipendenti sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, nonchè al personale comandato e, per quanto compatibile, gli obblighi contenuti in detto Codice si applicano a tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche, nonché nei confronti dei collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'amministrazione
Con Deliberazione della Giunta Comunale n. 156 del 22.12.2025 è stato approvato il nuovo Codice di Comportamento del Comune di Pieve a Nievole, anche in attuazione delle disposizioni della delibera ANAC n. 177/2020.
Si pubblicano i seguenti testi:
- Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
- Decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2023, N. 81, Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62
Codice Disciplinare (art. 68 comma 2 D.Lgs. 150/2009)
Il D.Lgs. 150 del 27 ottobre 2009 ("Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.") consente, all'art. 68, comma 2 alle Pubbliche Amministrazioni di pubblicare sui propri siti Internet il codice disciplinare, con l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, in luogo dell'affissione del medesimo all'ingresso della sede di lavoro.
