Piano delle Performance anno 2011

Ciclo della Performance

Ai sensi dell’art. 11, comma 8, lettera b) del D.Lgs. 150/2009 ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale in apposita sezione di facile accesso e consultazione, e denominata: Trasparenza, valutazione e merito il Piano e la Relazione sulla Performance.

Il Piano sulla Performance “da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori” (art. 10, comma 1, lettera a) D.Lgs. 150/2009).

La Relazione sulla Performance “evidenzia, a consuntivo, con riferimento all'anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato” (art. 10, comma 1, lettera b) D.Lgs. 150/2009).

Si pubblicano pertanto, secondo i contenuti e gli indirizzi della delibera di Giunta Comunale n. 87 del 20/07/2011 di approvazione del REGOLAMENTO SULL’ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI PARTE INERENTE  ADEGUAMENTO PRINCIPI GENERALI IN MATERIA DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA ED INDIVIDUALE, i seguenti documenti:

• Relazione Previsionale Programmatica 2011-2013 di cui alla deliberazione G.C. del 23/02/2011 n. 25
• PEG 2011 di cui alla deliberazione G.C. del 31/03/2011 n. 37 e successive modificazioni ed integrazioni di cui alle deliberazioni G.C. : del 02/07/2011 n. 80 – del 01/10/2011 n. 112 – del 28/11/2011 n. 132.
• Altre deliberazioni G.C. di obiettivi e/o indirizzi specifici 2011 
• Piano triennale 2011-2013 per la razionalizzazione dell'utilizzo delle dotazioni strumentali - Approvazione. Deliberazione G.C. n. 17 del 09/02/2011
• Valutazione dei risultati e delle prestazioni svolte dai Responsabili di Settore anno 2011 di cui alla deliberazione Giunta Comunale del 19/05/2012, n. 34-Schede valutazione Responsabili di Settore attività 2011-Relazioni/Schede illustrative dell’ attività 2011 di ogni singolo Settore
• Estratto valutazione dipendenti attività 2011
• Valutazione Segretario Generale